Oznamovanie protispoločenskej činnosti
Oznamovanie protispoločenskej činnosti
V zmysle zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
môžete podať oznámenie o podozrení zo správania, ktoré môže viesť k protispoločenskej činnosti/ korupčnej činnosti:
Poštovou zásielkou na adresu:
Centrum pre deti a rodiny Banská Bystrica
Kollárova 29, 974 01 Banská Bystrica
Písomné oznámenie musí byť podané v zalepenej obálke s vyznačenou poznámkou:
„ Neotvárať – oznámenie v zmysle zákona č. 54/2019 Z. z. “
Prostredníctvom elektronickej pošty je oznámenie možné uskutočniť jeho zaslaním na e-mailovú adresu zodpovednej osoby
pam.banskabystrica@upsvr.gov.sk
Predmetný spôsob podávania oznámenia je oznamovateľom prístupný nepretržite.
Zodpovedná osobaza preverovanie protispoločenskej činnosti v CDR Banská Bystrica je Mgr. Jana Golianová.
Oznámenia možno podať aj anonymne.
Čo sa rozumie pod protispoločenskou činnosťou:
- nelegitímne, neetické alebo nezákonné praktiky na pracovisku,
- konanie, ktoré pôsobí negatívne na spoločnosť a je spravidla základom trestnej činnosti (napr. nadmerné požívanie alkoholických nápojov, agresívne správanie, vandalizmus),
- podozrenie z porušovania postupov a pravidiel, ktoré môže viesť ku korupcii alebo odôvodnené podozrenie na korupčné konanie zamestnancom Centra pre deti a rodiny Banská Bystrica,
- odvetné konanie voči oznamovateľovi podozrenia na korupciu.
Odvetné konanie voči zamestnancovi, ktorý podáva takéto oznámenie:
Na základe svojho rozhodnutia môže zamestnanec podať zamestnávateľovi oznámenie, v ktorom oznámi závažnú protispoločenskú / korupčnú činnosť bez obáv z odvetného konania voči oznamovateľovi. V tejto súvislosti povinnosťou zamestnancov je oznámiť alebo prekaziť trestný čin v zmysle osobitných predpisov (§ 340 a § 341 zákona č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon v znení neskorších predpisov).
Zachovávanie mlčanlivosti:
Zodpovedná osoba a zamestnávateľ sú pri oznámeniach povinní zachovávať mlčanlivosť o totožnosti osoby, ktorá podala oznámenie a o totožnosti dotknutej osoby. Povinnosť zamestnávateľa zachovávať mlčanlivosť o totožnosti osoby, ktorá podala oznámenie a o totožnosti dotknutej osoby voči ktorej smeruje trvá aj po skončení pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnávateľom a osobou, ktorá podala oznámenie.
Na čo neslúži táto elektronická adresa:
Elektronická adresa neslúži na podávanie sťažností, petícii podľa iných osobitných predpisov, ani na priame podávanie trestných oznámení, ktoré patria do kompetencie orgánov činných v trestnom konaní (polícia, prokuratúra).